Pensionari plătiți să-i învețe meserie pe angajații tineri
Meseriașii României au devenit români ce trăiesc din pensii la limita subzistenței.
Potrivit specialiștilor din domeniul ocupării forței de muncă, cel puțin 30 la sută dintre românii care au ieșit la pensie ar putea reveni în câmpul muncii și ar face față unui program normal de lucru datorită vârstei deloc înaintate pentru că au avut un loc de muncă în anumite domenii industriale sau provin din rândul categoriilor speciale de angajați. Numai că maximum cinci la sută dintre aceștia lucrează la vârsta pensionării.
PSD propune prin programul de guvernare atragerea firmelor cointeresate de acești meseriași astfel încât ei să fie răsplătiți pentru a școli o nouă generație de meseriași.
Spre exemplu, meseriașii seniori ar putea primi lunar o primă de 50 la sută din salariul minim pentru care ar urma să aibă un program de câte patru ore pe zi, timp de trei luni.
Ȋn acest timp, seniorii ar asigura servicii de tutelă/tutoriat/mentorat. Sumele cu care social-democrații vor susține atât mentorii, cât și angajatorii vor fi împărțite în mod egal între aceștia.
Citește și:
